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    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述甄选过程、高层管理人员和社会化对组织文化维系的作用。


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    既有按职能划分的垂直领导系统。又有按产品划分的横向领导关系的组织结构是


    • A、职能制


    • B、事业部制


    • C、矩阵制


    • D、模拟分权制


    “胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是


    • A、经济人假设


    • B、社会人假设


    • C、自我实现人假设


    • D、复杂人假设


    每个团队都会以不同的建立方法经历三个发展阶段。即组建期。激荡期和


    • A、稳固期


    • B、规范期


    • C、成熟期


    • D、衰退期


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